Virtuell Trainieren

4 Schlüssel zum Erfolg

Interaktion mit dem Trainer

Die technischen Möglichkeiten voll ausnutzen

Kollegiales Lernen von anderen Teilnehmern

virtuelle Trainer

Motivieren in spannenden Lernumgebungen zur aktiven Teilnahme am Training

Gestalten das Training aktiv, fördern Diskussion der Teilnehmer untereinander, statt nur einen Vortrag zu halten

Zeigen inhaltliche Stärke und souveränen Umgang mit der fürs Training verwendeten Software

Kennen die Grundlagen der Erwachsenenbildung wie Motivation, Verstärkung, Bewertung und Feedback

HF zertifiziert Trainer zu virtuellen Trainern, die nach hohen Qualitätsstandards und mit einem strukturierten Ansatz trainieren.

Kursinhalte

Zusammenarbeit mit Moderatoren, um Interaktivität herzustellen

Problemlösungskompetenz bei technischen Schwierigkeiten

Probedurchlauf, Vorbereitung und Organisation des Trainings

Kompetenz im Umgang mit der Software

Kursevaluation und Auswertung im Anschluss

Virtuell Trainieren

4 Schlüssel zum Erfolg

virtuelle Trainer

Motivieren in spannenden Lernumgebungen zur aktiven Teilnahme am Training

Gestalten das Training aktiv, fördern Diskussion der Teilnehmer untereinander, statt nur einen Vortrag zu halten

Zeigen inhaltliche Stärke und souveränen Umgang mit der fürs Training verwendeten Software

Kennen die Grundlagen der Erwachsenenbildung wie Motivation, Verstärkung, Bewertung und Feedback

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Zusammenarbeit mit Moderatoren, um Interaktivität herzustellen

Problemlösungskompetenz bei technischen Schwierigkeiten

Probedurchlauf, Vorbereitung und Organisation des Trainings

Kompetenz im Umgang mit der Software

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Haben Sie Fragen?
Wir sind für Sie da!

Tel.: 069 9203 7568 0

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Motivieren in spannenden Lernumgebungen zur aktiven Teilnahme am Training

Gestalten das Training aktiv, fördern Diskussion der Teilnehmer untereinander, statt nur einen Vortrag zu halten

Zeigen inhaltliche Stärke und souveränen Umgang mit der fürs Training verwendeten Software

Kennen die Grundlagen der Erwachsenenbildung wie Motivation, Verstärkung, Bewertung und Feedback

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Probedurchlauf, Vorbereitung und Organisation des Trainings

Kompetenz im Umgang mit der Software

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