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Erfolgsstrategie Networking

Viele Menschen finden Netzwerken rätselhaft, überflüssig oder halten es sogar für eine Art, sich damit unfair Vorteil zu verschaffen. Doch von Mitarbeitern und Führungskräften werden heute „Networking-Skills“ erwartet. Sie sollen gut mit Menschen umgehen können und sie sollen nützliche Kontakte knüpfen und langfristig pflegen können. Gutes Beziehungsmanagement stärkt sowohl den Mitarbeiter als auch das Unternehmen. Zum Thema Netzwerken existieren viele Ratgeber, aber natürlich gibt es nicht DEN einen Weg. Am Ende des Tages geht es darum, die Art und Weise zu finden, die für Sie geeignet ist.

  • Geschichte des Networking
  • Kennzeichen erfolgreicher Netzwerke
  • Persönliche Bedarfs-Analyse
  • Sinnvolle Netzwerke pflegen

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