Kommunikation:

Gekonnt Feedback geben

Wenn Sie nie eine Rückmeldung erhalten, wie wollen Sie dann wissen, ob Sie Ihre Sache gut machen oder doch ein paar Dinge optimieren sollten? Hervorragendes Feedback ist eine Investition und sollte positiv bewertet werden, unabhängig davon, ob es der Motivation oder der Entwicklung dient. Gewinnen Sie Einblick in das Wie und Warum von Feedback geben und bekommen. Entdecken Sie ein nützliches Modell für das Strukturieren Ihrer Gespräche und machen Sie Feedback zu einem Teil Ihrer alltäglichen Erfahrung.

  • Feedback geben und bekommen
  • Nützliches Modell
  • Gespräche strukturieren
  • Feedback positiv annehmen

Was ist enthalten?

Sie sind auf der Suche nach einer eigenen Fortbildung?

Wir bieten über 250 Lerninhalte verfügbar als offene Trainings sowie als Blended oder digitale Lernmodule. Suchen, durchstöbern, mehr erfahren oder gleich hier einen Kurs buchen.

Sie suchen nach einer passenden Lösung für Ihr Unternehmen?

Unser Core-Inhalt und unser digitales Digital Learning Hub können exakt auf den Bedarf in Ihrem Unternehmen zugeschnitten werden.

  • Kundenspezifisches Portal & Kunden-Branding
  • Intergration von externen Lerninhalten
  • Lernportal, das die Weiterbildungsiniativen des Kunden abbildet 
  • Kommunikationsunterstützung insbesondere auch bei Einführung des Lernportals
  • "Schlüsselfertige" Gesamtlösung inklusive Managed Training Services
  • Schnelle Realisierung – Kürzlich haben wir innerhalb von 2 Wochen ein „Go-Live“ geschafft!

Fragen Sie uns nach einer Demo.
Wir zeigen Ihnen gerne, was möglich ist.

Möchten Sie mit uns über Ihre Favoriten sprechen?

Sie haben noch Fragen?
Wir sind für Sie da!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu unseren Produkten und Lösungen.

Tel.: 069 9203 7568 0

E-Mail: info@hemsleyfraser.de