Performance Management:

Performance Management

Unabhängig ob Führungskraft oder Mitarbeiter, wir alle werden an unserer Performance gemessen. Wenn Sie gute Leistungen im Job zeigen, Ihre Ziele erreichen und hervorragende Ergebnisse liefern, dann ist das die Grundlage für noch mehr Erfolg und eine hohe Anerkennung in Form von z.B. Zufriedenheit, Beförderung, berufliche Weiterentwicklung oder Boni. Ob Sie Mitarbeiter führen und für die Leistung eines Teams verantwortlich oder nur auf Ihre eigene Leistung fokussiert sind – wir helfen Ihnen, Ihre Rolle und Aufgabe zu verstehen. Lernen Sie, warum Sie Zeit und Energie investieren müssen, um die Leistung effektiv zu steuern.

  • Mitarbeiter zur Leistung motivieren
  • Feedback geben & annehmen
  • Methoden & Techniken
  • Umgang mit Minderleistung

Was ist enthalten?

Sie sind auf der Suche nach einer eigenen Fortbildung?

Wir bieten über 250 Lerninhalte verfügbar als offene Trainings sowie als Blended oder digitale Lernmodule. Suchen, durchstöbern, mehr erfahren oder gleich hier einen Kurs buchen.

Sie suchen nach einer passenden Lösung für Ihr Unternehmen?

Unser Core-Inhalt und unser digitales Digital Learning Hub können exakt auf den Bedarf in Ihrem Unternehmen zugeschnitten werden.

  • Kundenspezifisches Portal & Kunden-Branding
  • Intergration von externen Lerninhalten
  • Lernportal, das die Weiterbildungsiniativen des Kunden abbildet 
  • Kommunikationsunterstützung insbesondere auch bei Einführung des Lernportals
  • "Schlüsselfertige" Gesamtlösung inklusive Managed Training Services
  • Schnelle Realisierung – Kürzlich haben wir innerhalb von 2 Wochen ein „Go-Live“ geschafft!

Fragen Sie uns nach einer Demo.
Wir zeigen Ihnen gerne, was möglich ist.

Möchten Sie mit uns über Ihre Favoriten sprechen?

Sie haben noch Fragen?
Wir sind für Sie da!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu unseren Produkten und Lösungen.

Tel.: 069 9203 7568 0

E-Mail: info@hemsleyfraser.de